مؤسسة الحبوب تكرم21 مشاركاً من منتسبيها في برنامج (تنمية المهارات الإدارية)

كرمت المؤسسة العامة لتنمية انتاج الحبوب اليوم المشاركين في البرنامج التدريبي الإداري (تنمية المهارات الإدارية) من مختلف مدراء العموم ومدراء الادارات في المؤسسة والتي تأتي في اطار الرؤية الوطنية لبناء الدولة وبالتعاون مع أكاديمية بنــيان للتدريب والـتأهيل.

وفي التكريم الذي حضره كل من نائب العميد لاكاديمية بنيان ا.معين عبدالله المتوكل، مدير التدريب ا.خليل الشجني، أكد المدير العام التنفيذي للمؤسسة المهندس أحمد الخالد، أن الدورة تأتي في إطار تطوير وتنمية المهارات موظفي المؤسسة بالتعاون مع اكاديمية بنيان، التي تهدف إلى تنظيم الأعمال الخاصة بالمشاريع الخاصة بتنمية المجتمعات المنتجة للحبوب.

وأشار إلى أن تنظيم وترتيب العمل الميداني يعد من أولويات مؤسسة تنمية وإنتاج الحبوب، مبينا أن المؤسسة تعتزم خلال الفترة المقبلة تنفيذ أربعة برامج وورشات تدريبية وتأهيلية لموظفي المؤسسة في العديد من المجالات.

من جانبه اوضح مستشار أكاديمية بنيان ..مدرب البرنامج الاستاذ عبدالله صنعا، أن برنامج تنمية المهارات الإدارية، لموظفي مؤسسة تنمية وإنتاج الحبوب، احتوى على خمسة محاور رئيسية في أساسيات الإدارة، مهارات الاتصال والتواصل، إدارة الوقت، إعداد فريق العمل، وكتابة التقارير. إدارة الاجتماعات، التي يحتاجها أي موظف في كافة القطاعات لتعينه على انجاز الأعمال والمهام المسندة إليه.

مبينا أن المؤسسة بصدد تنفيذ برنامج التخطيط الاستراتيجي فيما يخص إعداد الخطة الاستراتيجية والتنفيذية مطلع العام 2021م.

وهدف البرنامج التدريبي الذي شارك فيه ما يقارب 21 متدربا من مختلف مدراء العموم ومدراء الإدارات في المؤسسة إلى الرفع من قدرات المتدربين في مجال الادارة والتخطيط والتنظيم، إلى جانب اكساب المتدربين المهارات الاساسية الادارية والحياتية التي يحتاجونها في العمل اليومي من مهارات اساسيات الادارة والتعرف الأولى عن عناصر العملية الإدارية من التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وادارة الاجتماعات وفن ادارة الوقت وكيفية اعداد التقارير وكتابة المراسلات الادارية.